1、工資待遇：基本工資+獎金+補貼，實行多勞多得；

2、社保、公積金：勞動年齡內的員工按要求繳納社保5險、住房公積金；

3、全勤獎：按400元/月標準計發(fā)（發(fā)放要求：計件崗位）；

4、介紹費：老員工介紹新員工，實際做滿6個月以上的，發(fā)放300-500元/人次的介紹費；

5、春節(jié)返鄉(xiāng)路費報銷：對春節(jié)期間按規(guī)定時間回家、按時上班的外地員工給于報銷相應的路費，按實際實名制票據報銷，省外最高不超過400元，省內最高不超過200元；

6、年終積分獎：員工全年月工資收入的5%-10%作為年終積分獎，發(fā)放要求按公司相關規(guī)定。